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劳动工分,社员的命根

本文摘要:其时农村是团体制度,到场团体劳动称为出工,用工分计酬,10分工称为1个工。所有能够出工的男女老小,均凭据体力强弱与劳动能力巨细确定底分,最高为青壮年男劳力,10分底分;最低为儿童,2分底分。 盘算工分有定额制与大寨制两种计方法。定额制是先确定完成牢固劳动量为一个工,然后凭据你实际完成的几多来盘算工分。 好比种地,如果是每完成3分(0.3亩)为一个工,你若完成了6分(0.6亩),就计两个工,即20分工。

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其时农村是团体制度,到场团体劳动称为出工,用工分计酬,10分工称为1个工。所有能够出工的男女老小,均凭据体力强弱与劳动能力巨细确定底分,最高为青壮年男劳力,10分底分;最低为儿童,2分底分。

盘算工分有定额制与大寨制两种计方法。定额制是先确定完成牢固劳动量为一个工,然后凭据你实际完成的几多来盘算工分。

好比种地,如果是每完成3分(0.3亩)为一个工,你若完成了6分(0.6亩),就计两个工,即20分工。而在农业学大寨期间,记得是大寨工,则是凭据各自的底分计工分,好比,10分底分的壮劳力到场一天计一个工,而2分底分的儿童到场一天则计二分工。固然,队长在排工(即摆设劳力)时,都是凭据劳动强度与体力来摆设的,青壮年男劳力基本上均是摆设重体力活,一般都是实行定额计工。

妇女儿童一般是摆设轻体力活,实行大寨工较多。搞定额工时,按他们的实际完成量计工,搞大寨工时,按他们的底分计工。

天天晚上吃过晚饭之后(一般都天黑了),社员们就会聚集在队屋子由队长和记工员给在,《劳动手册》上记工,人们叫它划出勤,同时摆设第二天的农活。队长必须提前出来喊工,干什么?到那里?社员们就知道带什么工具,逐步腾腾地随着队长下了地。

在这里需要说明一下其时记工的措施。所有有底分的劳力都有一本记工本,在晚上吃过晚饭之后,就在煤油灯下详细记载下自己一天的出工内容。

是定额的,记下定额数和自己实际完成的量(白昼出工时队长会宣布定额数,收工时队长会计量你的完成量)。是大寨工(社员们叫划出勤)的,记下出工的内容。另外,队上的记工员有专门的记工帐本,所有有底分的劳力每人每月一页,队长会在晚上摆设完之后把内容告诉记工员详细记载,这是队上记工。

于是就需要“对工”,即记工员与劳力举行核对。每隔十天半月下雨或者农闲时,记工员就会拿着记工本挨家挨户挨个对工。

对工时,如果是定额的,劳力自己报上其时队长定的定额数和队长计量的完成量,记工员就据此记上你的工分数(好比,我自己的记工本:7月8号,割草,100斤一个工,割150斤。而记工员的帐本上只记了:7月8号,割草。

并没有数量和定额量。在你报上定额量和数量之后,他就会记上:工分15分。

)如果是大寨工,记工员就会按你的底分给你记上工分(好比,7月9号,拌种,大寨工。然后记工员会告诉你:记10分。你自己就在自己的记工本上记下10分)。记工难免有差错,有时记工员记了,自己没有记,自己就补上,有时自己记了,记工员没有记,记工员就补上。

这样一天一天地对下来,从出工内容到实得工分数量都一致就行了。因此,对工实际是一个劳力与记工员相互增补的历程。令现在的年轻人无法相信的是:其时的那种高度互信。记工员从来没有怀疑过劳力自己记工的不实,劳力也从来没有怀疑过记工员帮自己少记、帮别人多记。

在我的影象里,从来没有泛起过或者听说过因为对工、记工泛起纠纷的。  生产队时候挣的不是钱, 是“工分”,普通劳动指劳动强度不高,一般性事务的农业劳动。

其时全国的计分基准以每个“尺度事情日”一般最多定为10 -12分。以男壮年劳动力每尺度事情日12分为例,男壮年劳动力12分;一般男性劳动力则定为9-12分;女性壮年劳动力为7-9分;一般女性劳动力(中年家庭妇女)为6-7分;学生指高中或以下,使用周末或寒暑假到场生产队的团体劳动,高年级男生,结实体力素质好,9-11分,其他6-9分,高年级女生结实体力素质好,6-8分,其他为4-6分,儿童3分。六十年月后期,开展“农业学大寨运动”。

社员劳动要评“大寨工分”,第一条是政治挂帅,看思想体现。所以那些铁杆的贫下中农,就是少干活也会挣高分。最倒霉的就是那些“地富反坏右”这五类分子,他们做最苦最累的活也不敢有怨言,因为如果不平从革新就会被批斗;他们不能挣最高分,因为谁也不敢说他们思想好。

生产队在农忙时节(双抢、秋收),特殊农业项目接纳的是按事情量记工的制度,叫定额酬劳,这种制度只针对某一生产项目,生产队不统一事情时间,可以由几小我私家暂时组成小组、家庭或小我私家为详细事情单元。如开挖土石方按每立方米15分,割莜麦定为每亩20分,拔麦子定为每亩25分,起土豆每亩40分等等,依照详细情况而定,各地的工分量也不尽相同。工分为最小计量劳动量的单元,10个工分为一个工。

在上世纪70年月,一般的生产队一个工在0.6--1.4元之间,我所在的大东沟有一年居然分到了1.50元一个工。男壮劳动力一般一年可以挣650个左右的工分,女壮劳动力一般有500个左右。我在村当队长的那一年工分加上津贴工分一年居然有580个。生产队时期,由于计划经济模式和治理体制的局限,加上抵御自然灾害的能力很低,农业科学技术不蓬勃,导致农作物产量比力低。

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社员能一年到头维持填饱肚子的就是较好的生产队了。有句歌谣:“一年忙到头。买不到一盒蛤蟆油(五分钱一盒)”。

然而,我所在的生产队还好,一年除按工分分得粮食,蔬菜、柴草外、过年还能分一些肉、油等,年底还能按工分每个工分1.0元的现金, 学生、老师等星期天、寒暑假,另有农忙假我们都要回去到场农业生产劳动,就是我当了民办教师后。也还要回去到场农业生产劳动的。

为了挣工分,不少国家干部都在星期天主动回到所在生产队到场农业生产劳动,有的国家干部为了让自己的眷属、子女能做些体力轻的活。往往会使用自己的权力,给所在的小队弄一些良种,机具、返销粮等凭票供应物资,那时候,国家干部的家都在农村,大部门户口生产队,不吃供应粮,不像现在都住在城里了。首先是将社员分成壮劳力和半壮劳力,每人都有一个劳动工分本。

劳动工分的基本打分是这样的,平时一般性的非定额劳动,男壮劳动力是出一个满勤是一天十个工分,女壮劳动力出一个满勤是八分。一般来说,一个正常的壮劳动力,一年下来自己所能获得的劳动工分,是五千左右,个体最高的,可以在一年里获得七千工分。

一个正常的女壮劳动力,一年下来所得工分在三千五到四千之间,一般好吃懒做一年的工分只有三百多。除了小我私家的这个劳动工分本之外,每一个家庭另有一个肥料工分本。一箩筐草灰,给记一个工分;一百斤猪粪,给记十个工分等等。

好吃懒做的家庭,家里的那点肥料,可能连他们家的那点自留地都不够用,那里还会有多余的交给团体。在劳动历程中,在记工分这个问题上,那是多劳多得,想偷懒耍滑头,又想得高工分,不行能,这点全村的人可是都在那里用眼睛盯着,因为到了年底生产小队分红时,是要张榜宣布每一小我私家的工分、家庭粮食分配数量、是获得钱还是欠了钱的数目等,其中还包罗了生产队的生产产量、公粮上交数、种种农资开销成本、节余钱粮数目等等。作为社员来说,取得劳动酬劳的途径就是工分。工分的泉源一般的来说就是有两个:一个是到场生产队的农业生产劳动所得,另一个就是交实物和现金抵折工分(例如:交农家肥、夏天妇女和儿童割草交给生产队作饲料,以及外出挣钱的人交钱买粮。

) 社员们的工分尺度以劳动力的差别和农业技术的差异有所区别。每小我私家的工分崎岖是要通过社员团体评定和队委会审议的这样的民主集中的历程的。最高的是天天10分,这是老庄稼把式才气够评得上的,也就是占全部劳力的10%不到。

其次是9分,这是大部门成年以上的劳力的尺度。其次另有8分半、8分、7分半、7分、6分最低的是小学生放假回来到场劳动的工分,天天3到4分。

农村的生产劳动酬劳基本按天计,所谓一天10分的为例:早上和下午划分记5分,中午记4分。9分的就是每晌3分。

8分的则是中午3分,早上和下午都是2.5分。以此类推。正常的团体农活就是根据这样的尺度以出勤记工分,下雨天和没有出勤的时间自然是没有工分可记。可是也有一些破例,好比饲养员的工分就是不分天气阴晴记全分的。

另有短期的详细农活的承包的时候也是按天记全分的,例如在春天播种的劳力。另有就是被上级的需要抽去事情的也是记全分,好比到大队的团体企业劳动的劳力(其时的县办、社办团体企业,专业队、县里的工程抽调的人员)和公益性的劳动,好比改河、打紧等,另有个体的特殊的劳力的特殊摆设,好比有一个青壮劳力智力有些障碍,干不了农活只好摆设他在一些力所能及的活,这样只好给他定7分。队委会的村干部到大队开会就根据天数来记满分。

如果到公社或者外面去开会就按天记分另有点津贴。干部和社员到城镇出差、公干、开会也是按天记分,而且天天另有0.5元的生活津贴。

尤其是有意思的是在夏秋季节,地里的庄稼快要成熟了,或者有的已经收到了场里,就会摆设到地里或场上看庄稼。这个所谓的看庄稼也就是扛着被子加入面看庄户,睡一觉而已,真正的制止偷庄稼的事情的效果也不显着,可是这样的看庄稼的工分还是要根据一晌来记的。

社员们的农家肥是人们在自己家的庭院内里积攒起来的,主要是由养猪的猪粪尿宁静常的生活垃圾在粪坑内里沤成的。一般在一年内里挖出来两次,俗称“起粪”。

是在春种和秋种之前举行的。挖出来以后,把它聚陋习则的堆,由队委会指派人来丈量盘算,论方记工分。凭据质量的差别,每一立方的农家肥给30到80分不等。有的农户精于此道,一个农季就能够交几十方的农家肥,都能够顶一个壮劳力的工分了。

农民的茅厕一般都是每户人家就在自己的庭院四周搭建的,其实就是挖个坑,垒上一米高的墙蹲下看不着人,这是比力讲求的的村子了,其它一些小乡村基础就世世代代没有茅厕,沟沟岔岔房前屋后随地巨细便。牲畜的粪便积攒起来的肥料肥质很好,生产队是由专人论斤记工分收的。这样的政策也使老农们保持了早起扛着萝头拾粪的好习惯。

在夏、秋的时节,地里的青草茂盛,生产队的牲畜饲养转向了青饲料为主。妇女和儿童就到地里去割草来交给队里换工分和给自留畜用。青草也是论斤记分的,随着季节的差别和青草的多寡,青草的收购以每分5到10斤之间浮动变化。天天下午,生产队的会计或者保管员就站在牛棚前面等着交草的人来。

这些妇女和儿童真是很有本事,割来的青草比她们的人的体重还要重,也不知道她们装筐的本事怎么这么大,把割来的青草装在萝头内里似乎是一个草垛,她们背着在前面走,人们在后面就看到似乎是一个草垛在移动,很难看到背草的人。她们就是这样摇摇晃晃的把草从地里背抵家里来。可是在过秤的时候,为了增加重量,她们的花招可多了,在草内里掺进去土块、碎砖头等,另有绝招的是在草筐的下面留有露出来的一把草,在过秤的时候趁人不注意的时候用脚踩着,这样就不知道会增加几多分量了。遇有这样的情况,往往我们也不十分的认真,不是个个都加以揭穿,究竟大家都不容易啊!如果有队委会的主要干部在场,又是来了经常取巧的人来交草的时候,我们就会叫她把她们篮子内里的草倒出来,然后用我们的笆草篮子(这是一种农村牛棚常用的盛草的大篮子,有水缸那么大能够盛100多斤草)来过秤。

这样草内里的名堂就全都露了馅,什么样的取巧措施也都无计可施了。社员们的劳动工分其时是有两种记工方式,一种是发放工分票的形式,使用类似于食堂的饭票一样的印刷的工分票,(这种工分票其时在文化用品商店就有出售)另外就是由记工员来到地头和劳动现场给社员们记分。厥后由于发工分票到社员们的手里容易发生丢失的现象,这个措施停止使用改为社员劳动记工手册,天天劳动完了,划上一道社员们管它就“划出勤”。


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